Toiminta-ajatus

Länsi-Suomen Diakonialaitos on kristilliseltä arvopohjalta toimiva yhteisö, joka vastaa monipuolisesti eri väestöryhmien hyvinvointipalvelujen tarpeeseen.

AVAINTEHTÄVÄT

tuottaa sosiaali- ja terveydenhuollon palveluja eri väestöryhmille, erityisesti ikääntyneiden ihmisten tarpeisiin
pitää yllä liikeyrityksen periaattein toimivaa PDL-Palvelut Oy:tä, jonka tulosta käytetään Diakonialaitoksen toiminnan kehittämiseen
tukee sosaali- ja terveysalan koulutusta Diakonia-ammattikorkeakoulun(DIAK) kautta
etsii uusia avuntarvitsijaryhmiä; nostaa heidän tarpeensa tietoisuuteen ja kehittää uusia palveluja

ARVOT
Ihmisyyden arvostaminen
Kunnioitamme ihmisyyttä sitoutuen lähimmäisen rakkauden periaatteisiin suhteessa asiakkaisiin, henkilökuntaan ja yhteistyökumppaneihin. Arjen elämässä tämä merkitsee ihmisen arvostamista, palveluhalua, asiakaskeskeisyyttä ja luotettavuutta.
Henkilöstön hyvinvointi
Diakonialaitos arvostaa henkilöstöään tärkeimpänä pääomanaan. Käytännössä tämä näkyy työkykyä ylläpitävässä toiminnassa, työehtosopimusten täyttämisenä ja työsuojelun ja työterveyshuollon kehittämisenä.
Kokonaistaloudellisuus
Toimimme palveluprosesseissamme toteuttaen kokonaistaloudellisuuden periaatetta, joka turvaa kestävän kehityksen Diakonialaitoksen toiminnassa asiakkaan hyväksi.

ORGANISAATIOKAAVIO
(Tarvitset Acrobat Readerin lukeaksesi tiedoston. Lataa tästä ilmaiseksi)

	Toiminta-ajatus Länsi-Suomen Diakonialaitos on kristilliseltä arvopohjalta toimiva yhteisö, joka vastaa monipuolisesti eri väestöryhmien hyvinvointipalvelujen tarpeeseen. AVAINTEHTÄVÄT tuottaa sosiaali- ja terveydenhuollon palveluja eri väestöryhmille, erityisesti ikääntyneiden ihmisten tarpeisiin pitää yllä liikeyrityksen periaattein toimivaa PDL-Palvelut Oy:tä, jonka tulosta käytetään Diakonialaitoksen toiminnan kehittämiseen tukee sosaali- ja terveysalan koulutusta Diakonia-ammattikorkeakoulun(DIAK) kautta etsii uusia avuntarvitsijaryhmiä; nostaa heidän tarpeensa tietoisuuteen ja kehittää uusia palveluja ARVOT Ihmisyyden arvostaminen Kunnioitamme ihmisyyttä sitoutuen lähimmäisen rakkauden periaatteisiin suhteessa asiakkaisiin, henkilökuntaan ja yhteistyökumppaneihin. Arjen elämässä tämä merkitsee ihmisen arvostamista, palveluhalua, asiakaskeskeisyyttä ja luotettavuutta. Henkilöstön hyvinvointi Diakonialaitos arvostaa henkilöstöään tärkeimpänä pääomanaan. Käytännössä tämä näkyy työkykyä ylläpitävässä toiminnassa, työehtosopimusten täyttämisenä ja työsuojelun ja työterveyshuollon kehittämisenä. Kokonaistaloudellisuus Toimimme palveluprosesseissamme toteuttaen kokonaistaloudellisuuden periaatetta, joka turvaa kestävän kehityksen Diakonialaitoksen toiminnassa asiakkaan hyväksi. ORGANISAATIOKAAVIO (Tarvitset Acrobat Readerin lukeaksesi tiedoston. Lataa tästä ilmaiseksi)